Nos outils

La Nomenclature de la passion professionnelle®

La « NPP » est L’outil de qualification des passions dans le cadre professionnel.

Le CV Alternatif®

Le CV Alternatif est l’outil de sélection qui permet :

• aux candidats de valoriser l’ensemble de leurs compétences, et de démontrer le caractère professionnelle de leur passion ;
• aux recruteurs de trouver de nouveaux talents en allant explorer la face cachée, le profil alternatif, des candidats.

Le label

Le label est cet outil qui permettra :

• aux candidats d’identifier au premier coup d’œil les recruteurs qui ont fait des passions professionnelles l’un de leurs axes de recrutement ;
• aux entreprises d’attirer naturellement vers elles les talents de demain – partant du principe que la passion est le dénominateur commun des talents.

Le livre

Outil de communication par excellence – même au XXIème siècle – un livre permet d’exposer, en 200 pages, le sérieux et le bienfondé d’une idée qui ne repose pas sur « l’air du temps » mais sur une réflexion solide s’inscrivant plutôt dans « le sens de l’histoire »…

Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement !

Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de « nouveaux talents »… Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd’hui qu’hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? Toutes les pistes menant au talent ont-elles étés explorées ? La passion jouit-elle d’une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage.

Loin de s’en tenir à un beau discours incantatoire, l’auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui permettront aux candidats, comme aux entreprises, d’identifier et de valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d’un travail salarié.

Vraies passions,
vrais talents

Et si les passionnés étaient les salariés modèles de demain ?

Manitoba /
Les Belles Lettres

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