N°1 de la Passion Professionnelle

Profil Alternatif est un cabinet de conseil en recrutement fondé en 2009 qui s'articule autour d'une idée très simple :

La passion est le dénominateur commun des talents.

Fort de cette conviction, et armé des outils que nous avons développé (Nomenclature de la passion professionnelle en tête), Profil Alternatif travaille depuis lors un nouvel axe de recrutement, celui de la passion.

Notre mission consiste à aider les recruteurs et/ou les dirigeants à identifier ces personnes, ces talents, qui, au travers de l'exercice de leurs passions, ont su développer des compétences qui intéressent fortement les entreprises.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité où la passion à son rôle à jouer : mode, luxe, sport, beauté/bien-être, nouvelles technologies, environnement, déco/loisir, hôtellerie/restauration, automobile, industrie, distribution…

Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement !

Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de « nouveaux talents »… Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd’hui qu’hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? Toutes les pistes menant au talent ont-elles étés explorées ? La passion jouit-elle d’une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage.

Loin de s’en tenir à un beau discours incantatoire, l’auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui permettront aux candidats, comme aux entreprises, d’identifier et de valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d’un travail salarié.


Vraies passions,
vrais talents

Et si les passionnés étaient les salariés modèles de demain ?

Manitoba /
Les Belles Lettres

 

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